Sociaal intranet
Muren tussen afdelingen? Verleden tijd!
In veel organisaties weten medewerkers van de ene afdeling nauwelijks wat er bij de andere speelt. Niet uit onwil, maar omdat de tools het lastig maken. E-mail is besloten, mappen op een netwerkschijf zijn afgesloten, kennis blijft hangen waar hij is ontstaan. Dat is precies waar een sociaal intranet anders werkt.
Het Sociaal Intranet van Seneca maakt kruisbestuiving van kennis de nieuwe standaard. Je vindt collega's met vergelijkbare expertise, ziet waar teams aan werken, deelt nieuws en ervaringen, in besloten of openbare groepen, met de regie bij de groep zelf. Geen losse silo's, maar één digitale werkplek waar het werk samenkomt.
Het intranet is bovendien het startpunt voor je dagelijkse werkzaamheden. Toegang tot veelgebruikte applicaties, samenwerken aan documenten via Microsoft 365, je laatste e-mails en agenda direct zichtbaar, allemaal vanuit één persoonlijke startpagina.
- Persoonlijk Dashboard, startpunt van je werkdag
- Tijdlijn met organisatienieuws
- Profielen om collega's te vinden
- Besloten en openbare groepen
- Microsoft 365-integratie (Teams, SharePoint)
- Single sign-on via ADFS of Microsoft Entra ID
- Persoonlijke widgets voor maatwerk
- Werkt op desktop, tablet en mobiel
Persoonlijk, samenwerken, veilig
Het Sociaal Intranet rust op drie pijlers. Samen vormen ze de digitale werkplek waar medewerkers hun werkdag mee starten.
Wat medewerkers er dagelijks mee doen
Jij staat centraal in het intranet
In het Sociaal Intranet staat de medewerker centraal, niet de organisatiestructuur. Je vult je eigen profiel met functie, expertise en interesses. Collega's vinden je daardoor sneller wanneer ze iemand zoeken met jouw kennis. Het organogram is geen leeg lijstje meer, maar een levend netwerk van mensen die elkaar kunnen vinden.
Bijdragen deel je in groepen, besloten voor je team of afdeling, openbaar voor de hele organisatie. Een afbeelding, video, poll of evenement: de groepsbeheerder bepaalt vooraf hoe leden informatie kunnen delen. Tag collega's in een reactie om ze direct te betrekken, en de tijdlijn houdt iedereen op de hoogte.
Het effect: een organisatie die zichzelf beter kent. Wat de ene afdeling weet, wordt voor de andere bereikbaar. Wat een nieuwe collega leert, blijft niet beperkt tot zijn directe team.

Naadloos verbonden met je werktools
De meeste organisaties werken al met Microsoft 365. Outlook voor e-mail, Teams voor samenwerken, SharePoint voor documenten. Het Sociaal Intranet bouwt daarop voort in plaats van ernaast.
Op je homepagina: komende afspraken uit je agenda, je meest recente e-mails, links naar je favoriete applicaties. Geen wisselen tussen tabbladen, geen herhaalde inlogs.
In je groepen: Sociaal Intranet-groepen koppel je eenvoudig aan Microsoft Teams. Vanuit jouw groep kom je direct bij de juiste documenten, kanalen en gesprekken. De Word-, Excel- en PowerPoint-bestanden in Teams en SharePoint zijn meteen beschikbaar voor samenwerking, vanuit het intranet, dus zonder extra zoekwerk.
Voor medewerkers betekent het één digitale werkplek in plaats van vijf losse tools. Voor IT betekent het minder beheer, minder licenties, minder kopzorgen.
Klant aan het woord
"Ons oude intranet was als een pdf op een scherm. Ons nieuwe platform werkt intuïtief en biedt veel mogelijkheid tot interactie. Het is daardoor een heel prettig en modern communicatiemiddel, het sluit bovendien aan op de manier hoe veel mensen in het dagelijks leven met sociale media omgaan."
Hosten waar jij dat wilt
Het Sociaal Intranet kan worden afgenomen op twee manieren, afhankelijk van wat past bij jouw IT-strategie en compliance-eisen.
-
SaaS, door Seneca gehost: De standaardoptie. Seneca host en beheert het intranet, jij richt je op content en gebruik. Veilig inloggen via ADFS of je Microsoft 365-account. Voor de meeste organisaties is dit de beste keuze: ontzorgd, ISO 27001-gecertificeerd, gehost in Nederland.
-
Stand-alone, eigen infrastructuur: Wil je optimaal grip op je Sociaal Intranet en IT-infrastructuur? Dan kies je voor de stand-alone versie. Twee opties: on-premise op je eigen servers, of in jouw Microsoft Azure cloudomgeving. Maximale controle over data, netwerk en updates.
Ongeacht de keuze: alleen jouw medewerkers hebben toegang. Authenticatie verloopt altijd via je eigen identity-management.
Veelgestelde vragen over het Sociaal Intranet
Alleen jouw medewerkers hebben toegang. Authenticatie verloopt via Single Sign-On, ADFS, Microsoft Entra ID (voorheen Azure AD), of je Microsoft 365-account. Geen losse wachtwoorden, geen externe identity-providers. Het intranet zelf is ISO 27001-gecertificeerd en wordt (in de SaaS-variant) gehost in Nederlandse datacenters.
Microsoft Teams (groepen koppelen aan Teams), SharePoint (documenten direct toegankelijk vanuit groepen), Outlook (e-mail-preview en agenda-widgets op het Persoonlijk Dashboard) en de MS 365-bestanden zelf (Word, Excel, PowerPoint; gezamenlijk bewerken vanuit de groep). De integratie werkt twee kanten op: je opent Teams-content vanuit het intranet en navigeert vanuit Teams eenvoudig terug naar intranetgroepen.
Groepen zijn besloten of openbaar. Een team of afdeling krijgt zijn eigen groepspagina met tijdlijn, documenten, agenda en discussies. De groepsbeheerder bepaalt vooraf welk type bijdragen mogelijk zijn, afbeeldingen, video's, tekst, evenementen. Alle leden zien de relevante updates in hun tijdlijn en kunnen reageren, liken of delen.
Een communitymanager beheert de centrale onderdelen van het intranet: de homepagina-indeling, het organisatienieuws, en de groepenstructuur. Per groep is meestal een aparte beheerder die binnen de groep de regie heeft. Het is een actieve rol: een goed intranet vereist redactionele aandacht, net als een goede website.